HR-Spezialisten (m/w/d)

Seit über 100 Jahren stehen wir als Bürgerstadtwerk von Troisdorf für eine zuverlässige Versorgung der Menschen – mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Heute gestalten wir weit mehr als nur die Versorgung: Wir treiben die Digitalisierung voran, stärken die digitale Infrastruktur und entwickeln Lösungen, die unsere Region zukunftsfähig und lebenswerter machen. Dafür setzen wir auf Innovationsbereitschaft, Offenheit und die Freude an Veränderung. Wenn Sie diese Zukunft aktiv mitgestalten möchten, bieten wir Ihnen dafür ein modernes, verantwortungsvolles und regional verwurzeltes Arbeitsumfeld.

Für unsere Abteilung Services Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

HR-Spezialisten (m/w/d)

• Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich steuern und weiterentwickeln
• Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung gestalten
• Karriere-, Kompetenz- und Talentmanagement weiter aufbauen und begleiten
• HR-Projekte sowie Digitalisierungsinitiativen umsetzen
• Als Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte agieren
• Betreuung & Abrechnung einer Gesellschaft (Vertragswesen, Zeitwirtschaft, Wirtschaftsplan )

• Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Berufserfahrung im Recruiting & Personalentwicklung erforderlich
• Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Menschen, Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung
• Teamorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität, Loyalität und Diskretion

• Moderne Arbeitsbedingungen: Home-Office, flexible Arbeitszeiten & 31 Tage Urlaub ab 2027
• Zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester & ausgewählte Brückentage (z. Rosenmontag)
• Teamkultur: kollegial, wertschätzend, innovationsbereit & offen für Neues
• Entwicklung: individuelle Weiterbildungen, Qualifizierungen & klare Perspektiven
• Soziale Sicherheit: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK) & VWL
• Mobilität: zentrale Lage am Bahnhof Troisdorf, vergünstigtes Deutschlandticket & Bike-Leasing
• Arbeitsumfeld: moderne Büroausstattung, ergonomische Arbeitsplätze & tolle Team-Events
• Vergütung: Eingruppierung nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe), Entgeltgruppe 7-8*
• Tarifliche Leistungen: Monatsgehalt (Jahressonderzahlung)

*Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Ihren Fachkenntnissen.